昨今、話題となっている医師の働き方改革やDXの急速な普及は、人材市場にも大きな変化をもたらしています。当然、医師の転職手段もますます多様化しており、医療機関が優秀な人材を確保するには、従来型の応募を「待つ」採用活動では不十分であり、多様な手段でアプローチしていく「攻める」採用活動が求められています。
また、コロナ禍においては、医療経営に対する舵取りも厳しさを増しております。個々の職員が多くの業務を掛け持ち、ただでさえ多忙なことが多い医療機関では、採用活動の効率化が求められています。
一方、医師採用を支える企業、特に人材紹介企業においては、飽和状態ともいえる中、競争の激化が顕著で情報の量・提供スピードが勝敗の分かれ目だと理解しつつも、なかなか有効な手を打てていないといった課題があることでしょう。
当社は、医師採用のプロフェッショナル集団として、医療機関、医師採用を支える企業双方に対し、経営の効率化とより多くの良質なマッチングを実現するためのアウトソーシングに特化したサービスを提供しております。
私たちが見据えている先にある『誰もが最適な医療を受けられる未来』。医師採用市場の活性化に貢献し、より多くの医師が個々の能力を最大限発揮できるような良質なマッチングを1件でも多く生み出すことで、日本の医療に貢献していきたいと考えております。
株式会社Rakusai
代表取締役
青木 宏